Temas Laborales

¿Es posible seguir trabajando después del retiro y si se debe seguir aportando? Ya se ha escrito mucho sobre la jubilación, pero siempre existen casos particulares que hay que verlos con más detalles a fin de evitar confusiones. Esta consulta … Leer más

Hablar de derechos laborales en Japón es un tema amplio y complejo que hemos tratado en diferentes ediciones de Latin-a, en esta oportunidad conversamos con el Lic. Alberto Matsumoto destacado profesional de nuestra comunidad y colaborador de Revista Latin-a, para … Leer más

Hablar de derechos laborales en Japón es un tema amplio y complejo que hemos tratado en diferentes ediciones de Latin-a, en esta oportunidad conversamos con el Lic. Alberto Matsumoto para resolver algunas consultas que recibimos de los lectores. ¿Puede una … Leer más

El artículo 66 de la Ley de Seguridad e Higiene Laboral estipula que el empleador debe velar por la salud de los trabajadores y por ende tiene la obligación de realizar y asumir los costos de los exámenes médicos al … Leer más

Algunos trabajadores latinos están llegando a la edad de retiro «teinen taishoku” y por ende deben dejar de trabajar en la empresa. Tal vez, algunos o muchos quieran seguir trabajando bajo otra modalidad contractual o por menos horas y simplemente … Leer más

 En muchas actividades del sector servicios y comercio hay una preocupante escasez de mano de obra y es por eso que el actual gobierno de Abe ha flexibilizado el ingreso de trabajadores asiáticos con el visado de «practicante” o «técnico … Leer más

– Shobyo Teatekin / Kyugyo Hosho + Kyugyo Teate -, hay dos + 1, no confundirse. Siendo asalariado uno debe estar afiliado al seguro de salud «kenko hoken” del shakai hoken. Y si necesita tratarse por una enfermedad o lesión, … Leer más

De los 190.000 brasileños y 48.000 peruanos que residen en Japón los que realmente están en el mundo laboral son 107.000 y 26.000, respectivamente, según el Ministerio de Salud y Trabajo. Y los datos de Migraciones dan cuenta que en … Leer más